- aug282020info@virksommekvinder.dk
Barselsfond aftale vedtaget
SMVdanmark: Barselsfond er et kæmpe skridt for de selvstændige
28.8.2020 09:12:44 | SMVdanmark Pressemeddelelse Ritzau
Barselsfonden gør op med en årelang forskelsbehandling mellem lønmodtagere og selvstændige og vil gøre det langt mere økonomisk sikkert for kvinder at starte virksomhed, så kvinder ikke skal vælge mellem at stifte virksomhed eller stifte familie. Det er meget glædeligt, mener SMVdanmark.
En ny politisk aftale spænder et sikkerhedsnet ud under selvstændige, der ønsker at stifte familie. Barselsfonden for selvstændige vil sikre Danmarks knap 300.000 selvstændige et solidt økonomisk rygstød på op mod 31.000 kr. månedligt, mens de holder barsel. Selvstændige har ellers hidtil måttet nøjes med barselsdagpenge, mens lønmodtagere kan få løn under barsel. At politikerne nu fjerner den ubalance, glæder Alexander Nepper, politisk chefkonsulent i SMVdanmark.
”Det har været en mærkesag for os, at selvstændige fik de samme muligheder som lønmodtagere, når de skulle på barsel. For mange især mindre selvstændige kan en graviditet være et hårdt økonomisk smæk, og det er ikke rimeligt, at der skal være den forskel. Dette er ét af flere rettighedsgab, der er mellem selvstændige og lønmodtagere, og det er glædeligt, at vi nu får lukket dét. Vi vil gerne takke partierne bag aftalen for at have taget dette skridt for ligestillingen og fjerne barrierer for unge kvinders iværksætteri,” siger han.
Barselsfonden bliver en del af den statslige barselsfond og er finansieret af indbetalinger fra de selvstændige selv.
Alexander Nepper hæfter sig også ved, at barselsfonden vil gøre det mere interessant for kvinder at springe ud som selvstændige.
”Det er kun otte procent af de nystartede virksomheder, der har en kvindelig ejer under 35 år, mens det for mænd er 27 pct. Så man må desværre konstatere, at unge kvinder er forsigtige, når det gælder om at starte en virksomhed. Det kan denne aftale være med til at rette op på. Jo færre benspænd vi stiller op for nye virksomheder, jo mere vækst og jo flere arbejdspladser kan vi skabe i Danmark,” siger Alexander Nepper.
Barselsfonden løser også den økonomiske udfordring mandlige selvstændige får, når EU’s beslutning om, at der skal indføres to måneders øremærket barsel til fædre, bliver gennemført i Danmark.
Den politiske aftale er indgået mellem Socialdemokratiet, Enhedslisten, SF, Radikale Venstre og Alternativet og er en udmøntning af Finanslovsaftalen for 2020.
Alexander Nepper
Politisk chefkonsulentSMVdanmark
Islands Brygge 26
2300 København S+45 33 93 20 00
https://smvdanmark.dkOm SMVdanmark
SMVdanmark er paraplyorganisation for en række brancheorganisationer, lokale tværfaglige håndværker- og industriforeninger og flere hundrede enkeltvirksomheder. SMVdanmark repræsenterer omkring 18.000 små og mellemstore virksomheder og er den eneste hovederhvervsorganisation, der udelukkende arbejder for SMV’ernes interesser – både nationalt, lokalt og på EU-plan. Læs mere på SMVdanmark.dk
- feb022020info@virksommekvinder.dk
Fællesudvalget møde forår 2020
Vi har på vegne af Fællesudvalget
Landbrug og Fødevarer – De samvirkende Købmænd – og os – skrevet til beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard om Fleksjob i egen virksomhed og den manglende mindstesats for selvstændige ved arbejdsløshed og efterløn samt til skatteminister Morten Bødskov vedr. sygedagpengeforsikringerne.
Du kan se brevene af d. 28.01.2020 nedenfor
Hent pdf-fil: Brev om Flexjob
2020-01-28_Faellesudv_Peter-Hummelgaard_FlexjobHent pdf-fil: Bilag til Flexjob-brev
2020-01-28_Bilag_Tilskud-selvstaendige-nedsat-arbejdsevneHent pdf-fil: Brev om Mindstesats
2020-01-28_Faellesudv_Peter-Hummelgaard_MindstesatsHent pdf-fil: Brev om Sygedagpenge
2020-01-28_Faellesudv_Morten-Boedskov_SygedagpengeforsikringI VIRKSOMME kvinder har vi igennem mange år haft et samarbejde med Landbrug & Fødevarer og De Samvirkende Købmænd samt SMVdanmark om ovenstående emner. Vi holder møder to gange om året på skift hos hinanden og drøfter den aktuelle situation og hvilke tiltag, vi kan gøre. Vi har medvirket til mange forbedringer, men oplever desværre også tilbagegang, som f.eks. fjernelsen af minimumssatsen ved arbejdsløshed og efterløn pr. 1.10.2018.
Møderne afholdes som oftest i Håndværkets Hus på Islands Brygge 26, 2300 Kbh. S., eller hos Landbrug & Fødevarer på Axelborg, tæt ved Hovedbanen en hverdag fra kl. 10.00 – 13.00. Der indledes med formiddagskaffe/te og afsluttes med en let frokost. Transportudgifter refunderes af Vk mod bilag.
Det kræver ikke forudgående forudsætninger at indtræde i udvalget, da man henad vejen tilegner sig viden om de aktuelle emner. Blot interesse og ønsker om at være med til at ændre den relevante lovgivning.
- feb022020info@virksommekvinder.dk
Ferieloven
Forklaringer til den nye ferielov
- dec132019author
Barselsfond, Finansloven og de Selvstændige!
Barselsfond, Finansloven og de Selvstændige!
Med finansloven for 2020 er det vedtaget, at selvstændige i personligt ejede virksomheder nu (igen) får mulighed for at være omfattet af en barselsfond, ligesom de fleste ejere med virksomheder i selskabsform allerede er det.
Det har i mange år været en af VIRKSOMME kvinders mærkesager. Derfor glæder det os rigtig meget, at politikerne nu har lyttet og (igen) sikrer bedre vilkår for selvstændige kvinder.
Vi har senest den 8. november 2019 fremlagt problemstillingen hos beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard i samarbejde med bl.a. SMVdanmark, Kvinderådet, Danmarks Organisation for Selvstændige Frisører & Kosmetikere, ASE, Dansk Journalistforbund, Danske Fysioterapeuter, Akademikerne, Dansk Magisterforening, Dansk Iværksætterforening og Teknisk Landsforbund.
Når vi har mere om betingelserne, vender vi tilbage med flere oplysninger.
- dec072019info@virksommekvinder.dk
Sygedagpenge
Sygedagpenge-forsikringer og selvstændig virksomhed!
Der findes to ordninger, hvis man ønsker at forsikre sig i egen perioden.
Hvis man driver sin virksomhed i selskabsform, bliver man omfattet af den samme ordning, som gælder for medarbejderne, hvis man vælger at tegne sygeforsikring for private arbejdsgivere i egen perioden på 30 dage. Forsikringen gælder fra 2. arbejdsdag. En medarbejdende ægtefælle med lønaftale hører under samme ordning.
Hvis man driver sin virksomhed som personligt ejet kan man blive tilmeldt den frivillig sygeforsikringsordning for selvstændige samt for medarbejdende ægtefæller med overført indkomst for
egen perioden på 14 dage. Man kan tegne forsikringen fra 1. eller 3. sygedag. For de personligt ejede virksomheder er det vigtigt at være tilmeldt denne ordning, da forsikringen giver adgang til en minimumssats i det tilfælde, at virksomheden ikke har haft et overskud, der er stort nok til normalsatsen. Denne minimumssats vil også gælde ved barsel for en medarbejdende ægtefælle med overført indkomst.Mere info på:
www.borger.dkStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering:
https://star.dk/til-virksomheder/sygdom-og-barsel/forsikringsordninger-for-sygedagpenge/ - dec062019author
Barselsdagpenge
Barsel og selvstændig virksomhed
Udover barselsdagpenge kan man også i visse situationer modtage en ekstra ydelse fra en barselsfond. Det afhænger af, hvilken virksomhedsform man har valgt.
Driver man sit firma i selskabsform, eller er man medarbejdende ægtefælle med lønaftale, er man i de fleste tilfælde omfattet af en barselfond. Enten en fond oprettet af en faglig organisation eller af barsel.dk.
Driver man sin virksomhed som personligt ejet, eller er man medarbejdende ægtefælle med overført indkomst, er man ikke omfattet af en barselsfond, men alene af barselsdagpengene.
Sammen med andre organisationer forsøgte vi at få dette ændret, så der bliver lige vilkår for udbetalinger fra barselsfonde. Der foregik møder med og henvendelser til politikere herom.
Barselsfond, Finansloven og de Selvstændige!
Med finansloven for 2020 er det vedtaget, at selvstændige i personligt ejede virksomheder nu (igen) får mulighed for at være omfattet af en barselsfond, ligesom de fleste ejere med virksomheder i selskabsform allerede er det.
Det har i mange år været en af VIRKSOMME kvinders mærkesager. Derfor glæder det os rigtig meget, at politikerne nu har lyttet og (igen) sikrer bedre vilkår for selvstændige kvinder.
Vi har senest den 8. november 2019 fremlagt problemstillingen hos beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard i samarbejde med bl.a. SMVdanmark, Kvinderådet, Danmarks Organisation for Selvstændige Frisører & Kosmetikere, ASE, Dansk Journalistforbund, Danske Fysioterapeuter, Akademikerne, Dansk Magisterforening, Dansk Iværksætterforening og Teknisk Landsforbund.
Når vi har mere om betingelserne, vender vi tilbage med flere oplysninger.
