Indlægget er tagget med ‘Lovgivning’

  • Sygedagpenge

    Sygedagpenge-forsikringer og selvstændig virksomhed!

    Der findes to ordninger, hvis man ønsker at forsikre sig i egen perioden.

    Hvis man driver sin virksomhed i selskabsform, bliver man omfattet af den samme ordning, som gælder for medarbejderne, hvis man vælger at tegne sygeforsikring for private arbejdsgivere i egen perioden på 30 dage. Forsikringen gælder fra 2. arbejdsdag. En medarbejdende ægtefælle med lønaftale hører under samme ordning.

    Hvis man driver sin virksomhed som personligt ejet kan man blive tilmeldt den frivillig sygeforsikringsordning for selvstændige samt for medarbejdende ægtefæller med overført indkomst for
    egen perioden på 14 dage. Man kan tegne forsikringen fra 1. eller 3. sygedag. For de personligt ejede virksomheder er det vigtigt at være tilmeldt denne ordning, da forsikringen giver adgang til en minimumssats i det tilfælde, at virksomheden ikke har haft et overskud, der er stort nok til normalsatsen. Denne minimumssats vil også gælde ved barsel for en medarbejdende ægtefælle med overført indkomst.

    Mere info på:
    www.borger.dk

    Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering:
    https://star.dk/til-virksomheder/sygdom-og-barsel/forsikringsordninger-for-sygedagpenge/


     

  • Barselsdagpenge

    Barsel og selvstændig virksomhed

    Udover barselsdagpenge kan man også i visse situationer modtage en ekstra ydelse fra en barselsfond. Det afhænger af, hvilken virksomhedsform man har valgt.

    Driver man sit firma i selskabsform, eller er man medarbejdende ægtefælle med lønaftale, er man i de fleste tilfælde omfattet af en barselfond. Enten en fond oprettet af en faglig organisation eller af barsel.dk.

    Driver man sin virksomhed som personligt ejet, eller er man medarbejdende ægtefælle med overført indkomst, er man ikke omfattet af en barselsfond, men alene af barselsdagpengene.

    Sammen med andre organisationer forsøgte vi at få dette ændret, så der bliver lige vilkår for udbetalinger fra barselsfonde. Der foregik møder med og henvendelser til politikere herom.

    Barselsfond, Finansloven og de Selvstændige!

    Med finansloven for 2020 er det vedtaget, at selvstændige i personligt ejede virksomheder nu (igen) får mulighed for at være omfattet af en barselsfond, ligesom de fleste ejere med virksomheder i selskabsform allerede er det.

    Det har i mange år været en af VIRKSOMME kvinders mærkesager. Derfor glæder det os rigtig meget, at politikerne nu har lyttet og (igen) sikrer bedre vilkår for selvstændige kvinder.

    Vi har senest den 8. november 2019 fremlagt problemstillingen hos beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard i samarbejde med bl.a. SMVdanmark, Kvinderådet, Danmarks Organisation for Selvstændige Frisører & Kosmetikere, ASE, Dansk Journalistforbund, Danske Fysioterapeuter, Akademikerne, Dansk Magisterforening, Dansk Iværksætterforening og Teknisk Landsforbund.

    Når vi har mere om betingelserne, vender vi tilbage med flere oplysninger.